İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş hukuku, iş ilişkisi içinde olan kişilerin uyması gereken kuralları düzenlemekte olup bir iş yerinde hizmet akdi ile başlayan ve çalışmasının karşılığında ücret alan işçi ile işveren arasında ve bunların bağlı olduğu topluluklarla (SGK, İş ve İşçi Bulma Kurumu, sendikalar, odalar, Çalışma Bakanlığı, vakıflar, dernekler vb.) olan ilişkileri düzenleyen uyulması zorunlu kurallar bütünüdür.

Sosyal Güvenlik Hukuku ise, insanların tüm yaşam süreci boyunca ve hatta vefatlarından sonra dahi sahip olduğu hakları ve bu hakların nasıl ve ne şekilde edinileceğini düzenleyen, toplumdaki bireylerin sosyal refahını sağlayan, bireyler yönünden oluşabilecek riskleri önleme ve toplumun gelirlerinin azalmasını, giderlerinin artmasını engelleme amacı taşıyan özel hukuk kurallarını aşan kurallardan oluşan bir hukuk dalıdır.

Logos Hukuk Bürosu olarak İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında verilen hizmetlerden bazıları şunlardır:

• Toplu iş sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yapılması,
• Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile yürütülmesi,
• İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması,
• Çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun sağlanması,
• İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya yeniden düzenlenmesi,
• Her somut duruma özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması,
• İşçilerin alacak haklarına ve işe iade davalarına ilişkin ihtilafların çözümlenmesi.